公司入职合同工资写的很低-单位签合同工资少写怎么办

入职前，与HR约定的offer工资是10000。入职后，公司让签劳动合同，签字时工资那栏是空着的。 事后拿到手的劳动合同，工资那里写的是5000，但实际工资还是按约定的10000发放。劳动合同法规定，旅租民宿转让合同书怎么写只要不低于合同中约定的工资，且不低于当地最低工资标准就不违法。 公司为什么这样做: 1.公司这么做是为了在发生劳动争议的时候少支付加班工资或者补偿金等。

我上家公司交社保也不是按底薪交的，但是合同还是写的本来的薪资 赞 回应 晕晕晕晕喔 楼主 我入职的两家公司都这样。企业入职试用期不签合同对吗 开发商合同上的违约金不是现金合理吗。

没签合同不给工资

综上所述，物业费收费合同怎样写劳动合同低于实际工资，订购塑钢门窗合同模板怎么写劳动合同低于实际工资，小孩子抚养费的合同怎么写可以按照公司克扣工资为由。咨询问题:我朋友最近入职，工资13000元，但劳动合同约定的工资是5000元，其他以补贴、绩效的名义发放。他向我咨询有什么影响。

合同里写的工资很低

公司可以按劳动合同数缴纳社保，五社会保险用人单位一般缴纳比例为工资的31以上，买二手拖拉机合同怎么写如果你的工资在劳动合同上少写1000元，房产中介的合同正规吗怎么写印? 劳动合同工资写的很低，实际到手工资数额远大于合同工资，会发生什么事？怎么应对？ 有很多公司(其是民营小公司，也不排除一些规模较大的。如果劳动者觉得自己的工资待遇过低，合伙人简易合同协议书怎么写可以采取以下途径：1. 提出申诉：可以向单位的人力资源部门提出申诉，虎门食堂承包合同书怎么写讲述自己的情况，租土地养殖合同协议书怎样写寻求调整工资的可能性。

如果您劳动合同签的工资特别低啊，万分之五合同怎么写 并且是一个最低的基本工资， 将来如果你跟公司有了纠纷，培训班的合同协议书怎么写建造合同书怎么写样本电子版 再去取证的话会非常困难， 所以说您平时就要特别注意， 要收集一种叫做工资标准的证据。入职合同写基本工资离职-入职合同工资写的很低 劳动合同上写基本工资合法吗 在人们越来越相信法律的社会中，能够利用到合同的场合越来越多。

法律分析:公司故意将劳动合同工资写的很低一是可以通过工资薪金的税前扣除实现避税。看每个地区的实际情况，怎样写两份工资合同本新款抛光机采购合同书怎么写有些地区参保缴费工资是按企业自行是申报的，所以很多企业都只是按最低工资申报的。如果站在企业角度，劳动合同写最低工资肯定更有利的。

入职合同上面没有写工资

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