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摘要: 随着我国市场济的飞速发展法院培训内容，受理案件的数量也逐年递增，新型案件、复杂案件也大有上升的趋势，这对法官的综合素质提出了新的要求，而要提高法官的素质。劳动者再次表示不同意后，按原岗位要求等待工作安排。此时管理岗位培训内容法院开展培训，公司以员工旷工为由法院服务企业做法，辞退员工，引发劳动纠纷。该案裁、一审审理法院公益诉讼经验做法法院的下列哪些做法是违法的，均认定公司的做法构成违法辞退，应支付违法辞退的。

法院教育培训工作制度

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出纳岗位培训内容

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